Yönetici Olma Halleri-Kişisel ve Yönetsel Farkındalık

Yönetici Olma Halleri-Kişisel ve Yönetsel Farkındalık

İş hayatında 'Yönetme'rolünü hayatımıza aldığımız ilk andan itibaren farkına varmamız gereken en temel nokta 'hayatın her alanında sahip olduğumuz bakış açılarının aslında ekip üyelerine karşı davranışlarımızın temeli olduğu' konusu.Hayata ne şekilde bakıyorsak 'Yönetme'konusuna da bu şekilde bakırız aslında.
Uluslarası düzeyde yapılan 'bağlılık'araştırmalarından çıkan ortak sonuç şu ki 'çalışanlar asında şirketlerini değil yöneticilerini terk ediyor.'İster bir ister bin kişilik bir ekip ...

Show the whole text

2 attendees (None invited)

Venue

PDR Open Platform
Ord. Prof. Fahrettin Kerim Gökay Cad. No: 25 Kat: 1 Altunizade Üsküdar